Employé commercial responsable
L’Employé commercial responsable assure les missions comportant une part d’initiative et de responsabilités dans un magasin, un secteur de celui-ci ou de ses annexes. Il peut seconder un Manager de rayon ou un Directeur de magasin et suppléer son supérieur hiérarchique en cas d’absence occasionnelle. Il coordonne le travail de collaborateurs.
Ce poste requiert des compétences :
Managériales
• animation une équipe
• organisation et contrôle du travail
Commerciales
• veiller au strict respect de la législation commerciale
• développer les actions d’animation en magasin
En gestion
• réalisation des objectifs définis annuellement
• maîtrise des coûts
• respect des procédures
En Ressources Humaines
• veiller à la sécurité des biens et des personnes
• organiser des actions de formation pour ses collaborateurs
• management d’une équipe de 5 à 200 salariés